今日は就プレの人はzoomで就プレ、それ以外の人は強制的に学内企業説明会兼選考会に参加するイベントの日。

就職率100％のワケについて考える

今日の企業はいわゆる人材派遣の会社のようで、
大量に採用してくれるし、内定承諾も来年の3月？まで待ってくれる余裕のある会社のよう
（タイミング毎に派遣先から依頼あれば人材投入するから別にいつ入社してもいいのかな？）

あー…

専門学校の内定率、就職率100%はこういう大量採用によるおかげもあったりするんかなー？

そう考えると、ガチでやばいやつ以外ある程度内定は出せそうだし
こういうとこから、受かる会社はいくらでもあるというのがよくわかりますな（受かる会社＝いい会社であればいいけどさ）

ブッチ防止のためか知らんけど、参加したらスタバカード1000円分貰えた。
逆に就プレ通った人から羨ましがられる始末。

説明会も働くのだる…と思ってる人に寄り添う説明内容

内容は普通に会社説明会からの面談（選考）で、人事の人が

「家から出たくない」「働きたくない」、けどお金は少しは必要…そんな人に向けた会社です。

と紹介するもんだから、まぁ就活だるい層を捕まえる口実がうまいこと。
いや、働かないニートになるかはマシなのか？

不思議なことに、人事の説明を聞いていると、「あれ？意外と派遣も3交代も夜勤も悪くない…？」
なんか納得してしまう自分もいた。


言葉の魔力は偉大です

面接（というか面談）で聞かれたこと

面談も「人生で一番頑張ったこと」「どんな大人になりたいか」「志望理由」と定番な質問で終わった
あとは持病とか伝えておいた方がいいこと

その前のアンケート？みたいなので、TOEICとか基本情報保持について聞かれたけど、TOEICって点数覚えてないぞ

アニメーションの子に連れて行ってもらったステーキカレー

なんか贅沢のフルコースみたい




もう帰宅するからガーリック入れちゃうもんね～！

帰りに、もらったスタバカードで今日の成果獲得完了です⭐️

説明会といえば

もう就活は始まっているのです。
ゲーム・映像系は12月あたりからもうはじまっているくらい早い。